带徒活动学员考核细则
Feb182014
象山县第三届名优教师（首届名校长）带徒活动学员考核细则
学年 学段学科 导师 学员
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学员考核内容及评分办法 |
分值 |
| 1 | 根据导师工作计划，制订自我研修计划。 | 10 |
| 2 | 每学期参加1次导师团集体带教活动，并认真做好学习反思。 | 10 |
| 3 | 每学年在导师所在学校进行为期10天的脱产挂职研修，内容包括听课、参加挂职学校的各类会议、学校对外交流、学生文化活动、教师研修活动等，查阅学校档案资料进行深入学习，认真完成挂职反思记录册。 | 30 |
| 4 | 每学年接受导师的下校诊断指导4次，并结合实际做好整改工作。 | 20 |
| 5 | 建立个人成长博客，记录个人专业成长与学校发展过程中有价值的工作反思，并通过网络博客向他人学习。 | 20 |
| 6 | 完成带徒学员的学年自我总结鉴定评价。 | 10 |
| 加分项：
1、 学员学校在县级以上校长培训中承担展示交流任务，1次加5分，最高计10分。 2、 学员论文发表（获奖）：国家级发表获10分，市级及以上得8分，县级6分。 |
20 |
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